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范勇

1984年8月畢業于杭州大學中文系,先后在勞動人事部勞動?;ぞ?、辦公廳,人事部流動調配司工作。1992年9月起先后任人事部流動調配司副處長、處長,2000年6月任人事部專業技術人員管理司副司長,2006年12月任人事部專業技術人員管理司巡視員。2007年9月任人事部考試中心黨委書記兼副主任,2008年12月起先后任人力資源和社會保障部考試中心黨委書記兼副主任、主任兼黨委書記、主任兼黨委副書記。2017年6月任中國人力資源和社會保障出版集團董事長、黨委書記。


張斌

1989年畢業于北京師范大學中文系,先后在勞動部培訓司、職業技能開發司工作。1999年曾任勞動保障部培訓就業司副處長、處長。2006年任勞動保障部培訓就業司副司長。2008年任人力資源社會保障部職業能力建設司副司長。2015年9月任出版集團總經理兼黨委書記。2016年9月任出版集團董事長。現任出版集團總經理、總編輯、黨委副書記。

魏麗君 黃衛來 梁江航

魏麗君

1997年復旦大學中文系研究生畢業,獲碩士學位,同年分配到出版社從事編輯工作。1999年被評為副編審。2000年任社長辦公室主任,現任集團副總經理。


韓智力

1993年畢業于中國政法大學經濟法系,同年進入中國勞動報社(現中國勞動保障報社)工作,1999年起先后任法制編輯部主任、新聞二部主任、法律事務中心主任和《勞動和社會保障法規政策專刊》執行主編。2006年被評為主任編輯。2011年任集團副總編輯。


馮政

1989年畢業于北京師范大學教育系,獲得教育社會學碩士學位,同年進入北京師范學院(現首都師范大學)擔任講師。1994年進入勞動部(現人力資源社會保障部),先后任再就業處處長、職業培訓處處長、技工院校管理處處長。2013年任中國人力資源社會保障出版集團黨委副書記。


高原

大學畢業后長期從事新聞出版工作。
  2014年任集團副總編輯。

  • 企業使命

  • 企業精神

  • 核心價值觀

  • 標識

企業文化核心理念

企業使命

打造精品 服務社會

致力于產品的創新與優化,培育人才,助力民生,使億萬勞動者的職業能力得到提高,勞動權益得到保障,職業夢想得到實現。

企業精神

崇尚創造 追求卓越

以創新精神和勤奮工作,把一切都做得盡善盡美,共同開創美好未來。

核心價值觀

誠信 人本 品質 效益 

誠信——以對社會和企業的誠信,承載個人的職業生涯;以對用戶和員工的誠信,厚積企業的立命之本。

人本——企業的產品永遠凝聚對用戶的關懷;企業的管理永遠凝聚對員工的關愛。

品質——零缺陷打造產品;高標準服務用戶。

效益——提高效率,以科學投入獲得最好的社會效益和經濟效益,實現用戶和企業的共同利益。

標識

1.出版集團標識      

標準色為深藍色。        

H代表人力資源首字母,S代表社會保障首字母,整體造型是以圖書構筑的大廈。寓意出版集團猶如文化和知識的大廈,用又好又多的精品服務社會;同時也表明集團堅毅、穩固和發展的蓬勃力量。

2.人事社標識

標準色為橙黃和藍色。 

以圖書為基礎,以“人”字為中心,突出尊重人才、造就人才、成就事業的辦社理念。

3.勞動社標識

標準色為藍色。          

環繞的雙手變形:一是勞動的手,寓意勞動、創造;二是呵護的手,寓意保障、關懷。

  • 黨建工作
    黨建工作
  • 社會責任
    社會責任

版權所有:中國人力資源和社會保障出版集團有限公司

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